Du är en egenföretagare

För många år sedan lyssnade jag till ett ljudprogram av Brian Tracy, där han sade att alla är i huvudsak egenföretagare och att även om du är en anställd, bör du tänka på dig själv som ordförande din egen personliga tjänster bolag. Kalla det ditt namn, Inc.

Detta tänkesätt gör en mycket vettigt. Även om du synes arbeta för någon annan, du fortfarande arbetar i första hand för dig själv. Du har ditt eget företag med en anställd – du – och du är i branschen för att sälja dina anställda arbetskraft för vinst.

Jag ibland anklagats för att skriva alltför mycket från den entreprenöriella perspektiv när jag täcker karriärutveckling, till synes ovetande om att de flesta människor är anställda. Jag föredrar avsikt detta perspektiv eftersom jag vet att du kan vara något annat än egenföretagare, oavsett hur du generera inkomster. Det är inte för att jag försöker pressa dig att starta eget företag. Ju mer viktig fråga är att hjälpa dig att undvika misstaget att ge bort ditt ansvar för dina personliga resultat karriär.

Den enda sanna chefen för ditt arbete är du. Alla externa chef är bara en kund till din personliga företagstjänster. Kanske du kommer att göra en hel del affärer med en enda kund, men du är alltid fri att avfyra en kund som du inte gillar. Att säga ”Jag quit” till din chef är i huvudsak detsamma som att säga till en kund, ”Jag är ledsen, men tydligen vår verksamhet är inte att tjäna dig. Kanske jag kan rekommendera en konkurrent som kan vara bättre rustade för att möta dina behov. ”

Vad händer om du faller offer för illusionen att du inte är egenföretagare och du ger kontroll över din karriär till din arbetsgivare eller chef? Många människor försöker att göra detta, men sedd genom den entreprenöriella linsen, verkar det inte vara en mycket klok strategi.

Föreställ dig ett företag som säger till sin största kund, ”Vi kommer att släppa alla våra andra kunder och tjänar bara du. Säg vad du vill ha gjort, och vi kommer att göra det. Betala oss vad du tycker är ett rimligt pris. Investera i vår tillväxt men du tycker passar. Berätta när vi kan gå på semester. Du styra; vi lyder. ”Även om det inte skulle vara omöjligt att driva ett företag på detta sätt, skulle det säkert vara mycket riskabelt och instabil jämfört med alternativen. Men detta är hur många människor väljer att köra sina personliga tjänster företag. Om jag var en investerare, skulle jag tänka två gånger om att investera i ett sådant företag – jag skulle vara mer benägna att investera i sina konkurrenter.

Gilla det eller inte, är du egenföretagare. Om du producera utskrifter och få betalt för det, du har ett företag. Du är varken mer eller mindre en entreprenör än någon etablerad företagare.

Bedöma ditt företag personliga tjänster

Hur väl ditt företag personliga tjänster utför? Får du en bra avkastning på din investering? Ser du en fin ökning av avkastningen?

Vilka investeringar gör du för att förbättra ditt företag? Du investerar i utbildning? Moral förbättringar? Produktivitets uppgraderingar?

Hur ditt företag stack upp mot konkurrensen? Är liknande företag överträffade dig? Kan ni ge en bättre service till lägre kostnad? Eller är du en sådan perfekt passform för vad du gör det du verkligen inte behöver oroa sig för konkurrens?

Vill du ta ut ett rimligt pris för en kvalitet produkt eller tjänst, eller är du bilking dina kunder och hoppas att de inte kommer att märka?

Är din marknad expanderar eller smittas? Är dina framtidsutsikter ljus eller mörk?

Är du gör ett bra jobb med att marknadsföra ditt företag? Gör nya potentiella kunder söker dig, ivrig att göra affärer med dig? Får du gott om referenser och njuta av viral marknadsföring? Eller har ditt företag vältra sig i relativ obemärkthet?

Vill du köpa eller investera i din verksamhet om någon annan körde det? Med tanke på den nuvarande prestanda och förväntade framtida resultat, skulle köpa ditt företag vara ett klokt val?

Tycker du om ditt företag? Är det möjligt för dig att göra intressant arbete, göra ett meningsfullt bidrag till andra, och njuta av en riklig livsstil?

Oavsett om du genererar 1099, W2, eller någon annan form av inkomstfrågor endast till skatte mannen. Du är egenföretagare. Du kan försöka att ge kontroll över din verksamhet till någon annan, men du alltid fastnat med fullt ansvar för resultaten.




Apati till din karriär

En dålig yrkesval kan tjäna upp några stora känslomässiga konsekvenser. Först kommer missnöje och missnöje. Därefter kommer frustration och överväldiga. Då kommer depression och inlärd hjälplöshet. Och slutligen får domningar och apati. Detta mönster spelar normalt under en period av år, även om graden av progression är olika för alla.

Det är sorgligt att se människor som fastnat i domningar / apati skede. Detta är särskilt vanligt bland människor som har varit på fel karriärväg för 10 år eller mer. Apati och förnekande blir de primära coping mekanismer. När du ser någon som lider av karriär apati, kommer du nästan alltid se massor av eskapism. Sina kvällar och helger – och även en stor del av sin arbetstid – förtärs av TV, datorspel, internet missbruk, inaktiv tjitt chatt, och så vidare. De kan använda olika metoder för att i huvudsak checka ut från livet. Personen känner hopplöst fångade, men det är för smärtsamt att ta itu med dessa känslor.

När man tittar på de inglasade över ögonen på någon som lider av karriär apati, kan du fortfarande se deras själ tittar ut genom en tjock skorpa av förnekelse, som om ropar på hjälp. Det blir verkligen mig när jag ser någon som arbetar som ett kontor administratör, fastighetsmäklare, eller paralegal, men jag kan se i deras ansikte att de inte har någon kärlek för vad de gör. Men om jag pratar med dem om det, kommer de att känna sig sämre, inte bättre – åtminstone till en början – eftersom väg ut ur apati rinner rakt igenom territorium negativa känslor. Ta en snabb genomsökning av nivåer av medvetande skala, och du ser att för att gå vidare bortom apati, måste du gå igenom sorg, rädsla, ilska, etc. I grund och botten måste du skära ner lagren av själskross negativitet att du staplade på för att bli apatisk i första hand, och när du gör det, du kommer att uppleva dessa känslor igen.

Vid behandling med sådana människor, jag önskar ofta att jag kunde slita mitt hjärta ur bröstet och hålla den i bröstet för att ge dem mod de behöver för att få flytta. Men jag skulle aldrig göra det eftersom det skulle göra en riktig röra av min cirkulationssystemet, skulle jag dö en plågsam död, och det finns ingen garanti att den andra personen är samma blodgrupp som mig.

Från mitt perspektiv sådana människor har absolut ingenting att förlora, men. Att dumpa ett jobb du inte absolut älskar är att ge upp någonting, oavsett hur mycket pengar du gör eller hur många år du har investerat i det. Det är märkligt att se människor vakta sådana yrken som om de faktiskt håller något av värde. Vad de försöker verkligen att skydda deras självkänsla, som de tror kommer att skadas genom att släppa till ett misstag många år tidigare.

Denna väg karriär apati, lämnas därhän av medvetande, inte sluta bra. Det lämnar folk med ingenting att göra än att vänta till pensionen och sedan död.

Låt inte detta vara du. Det är bättre att ta itu med en rörig reparation nu än att spola resten av ditt yrkesliv i ett svagt försök att upprätthålla ett dåligt beslut. Tillåt dig själv att sörja, att vara rädd, och att bli arg när du handskas med känslor du har undertrycka. Gråta om det. Klaga på det. Skrika åt det. Bara inte gå tillbaka till att vara stel.

Det är helt OK att erkänna att du är på fel väg och att vara osäker och frustrerad på vad du ska göra härnäst. Detta är en mycket mänsklig situation. Fördelen med att hantera dessa svåra känslor är att de kommer att hjälpa dig att klargöra vad du vill ha, och däri ligger energi att driva nya möjligheter för ökad lycka och tillfredsställelse.




Utmaningen i att välja rätt karriär

Att välja en karriär är ett stort ansvar, både för män och kvinnor. Jag tror att detta är särskilt sant för män men eftersom vi socialt betingad att värdera våra karriärer mycket högt och att blanda våra egon i vårt arbete. Det är svårt för många män att känna uppfyllda och glad när deras karriärer inte går bra, även om allt annat fungerar OK. Men om en mans karriär frodas medan resten av sitt liv är bara so-so, kan han fortfarande vara allmänt glad och innehåll. Självklart finns det undantag, men detta är ett vanligt mönster jag ser, både inom mig och andra.

Din karriär är en mycket viktig del av ditt liv, och jag tänker inte tona ned dess betydelse. En bra karriär är en av de största välsignelser du någonsin kommer att uppleva, och en dålig karriär är en av livets största förbannelser.

Vissa människor verkligen känner tyngden av detta val, och det skrämmer dem. Jag ser detta mycket med eleverna. Vad händer om jag väljer fel major i college? Vad händer om jag får ett jobb jag inte riktigt gillar? Vad händer om jag starta ett företag och sluta hata det? De är alla bra frågor. Det är bra att be dem i förväg.

Det är OK att vara lite orolig detta val, men låt inte rädslan hindra dig från att utöva din förmåga att välja medvetet. Du behöver inte vara perfekt. Du behöver inte ens vara rätt i början. I själva verket får du mycket bättre resultat på lång sikt om du är villig att misslyckas.

Göra fel yrkesval

Jag kommer att vara helt ärlig mot dig. Om du gör ett misstag i din karriär val, kommer du förmodligen lida för det. Ett dåligt beslut här kommer att sticka lite. Det kan till och med ont. En dålig yrkesval kan få ner andra delar av ditt liv också. Det kan negativt påverka din hälsa, dina relationer och ditt hem liv. Du kan inte bara compartmentalize det. I de flesta fall är det en ful syn att skåda.

Men här är det värsta. Din första yrkesval – och troligen din första val – kommer förmodligen att vara fel för dig.

Om jag skulle gissa, skulle jag säga att om 50-80% av tiden människor gör ett yrkesval, de väljer fel. Och här jag hänvisa till de människor som gör detta val medvetet och avsiktligt. Om substitut social anläggningar för medvetet val, och människor bara faller in i en karriär, då jag skulle uppskatta att vi är någonstans i 95 till 99,9% intervallet. Bra val sällan händer av en slump.

Man vet aldrig förrän du begå

Även med en mycket medvetet tänkande, är mycket svårt att göra rätt yrkesval. Anledningen är att man aldrig riktigt förstå dessa typer av beslut förrän du har gjort dem.

Nyligen Erin och jag hade en professionell kock på vårt hus förbereder mat. Hon är en mycket erfaren kock som används för att arbeta på en populär kasino restaurang. En av de punkter som hon gjorde var en vegan banankaka, med hjälp av ett recept som vi gav henne. Kakan såg stora, men det var som att försöka tugga en madrass. Det påminde mig om när de tre Stooges misstag bakat en grytlapp i en kaka. Även med all sin erfarenhet och skicklighet, detta kocken inte vet hur receptet skulle bli tills hon gjorde det.

Så vad gjorde vi? Vi sa bara, ”OK, att receptet var inte så bra. Låt oss inte använda den igen. ”

Vad de flesta människor gör när de gör fel yrkesval? De låtsas de gillar kakan, försöker att inte grimas alltför mycket när du äter det. Mmmm … det är så härligt seg!

Klipp dina förluster

Om du gör en dålig tårta, dumpa det och gå vidare. Inte stirra på kakan beklaga tid och pengar du har investerat i det. Om kakan är dåligt, är kakan dåligt.

Samma sak gäller för dåliga yrkesval. När du känner igen dina misstag, minska dina förluster och få ut så snart som möjligt. Ett felaktigt beslut inte blir ett rätt beslut genom att låtsas. Förlåta dig själv och gå vidare.

Det är väldigt svårt att slå på rätt yrkesval även med avsiktligt, medvetet uppsåt. Det är ok. Du har rätt att göra misstag. Det är hur man lär sig och växa. När du gör misstag, kommer du förbättra din tankeprocesser, och dina beslut kommer att förbättras.

År sedan läste jag om en grupp människor som blev self-made miljonärer på en ung ålder. Jag minns inte källan. Men jag minns att det nämndes att den genomsnittliga personen i den gruppen hade gått igenom cirka 17 olika yrken innan du hittar en som leder till ekonomisk framgång. Det kan verka som en galen mängd omkoppling, men ibland måste man prova en mängd olika recept bara för att hitta en du verkligen älskar.




Upptäcka dina styrkor

För att utveckla en karriär som verkligen passar dig, är det viktigt att ha en grundläggande kunskap om dina starka sidor. Till skillnad från färdigheter eller kunskap du kan få genom utbildning, dina styrkor är mer grundläggande talanger. För det mesta du föddes med dem. Du kan säkert fortsätta att utveckla nya talanger, men när det gäller dina styrkor du har en nästan orättvis fördel.

Dina styrkor är saker som kommer naturligt och enkelt för dig. Din hjärna är bara kopplad till vara bra på dem. Du kunde inte verkligen lära någon att vara så bra som du är om de är benägna att ha en styrka i området.

Utvärdera dina styrkor

Det finns många tester du kan vidta för att bedöma dina personliga styrkor. Den jag rekommenderar mest är Styrkor Finder test, som kan nås på nätet med en nyckel från böckerna nu Upptäck dina styrkor eller styrkor Finder 2,0. Testet hjälper dig att identifiera dina topp 5 styrkor med tonvikt på karriärrelaterade förmågor.

Jag tog detta test mer än ett år sedan. Resultaten för min topp 5 styrkor var i ordning:

Strategisk – bra på strategiskt tänkande och planering.
Input – kan på ett effektivt sätt hantera och integrera stora mängder information.
Eleven – bra på att skaffa nya kunskaper och färdigheter.
Fokus – kunna koncentrera sig väl och ställa ut distraktioner.
Betydelse – dras att arbeta på viktiga saker och undvika att ge vika för trivialiteter.

Jag blev inte överraskad av dessa resultat. Mina styrkor är främst mentala i motsats till social eller emotionell.

Förstå dina styrkor

När du bedöma dina styrkor, är det viktigt att förstå vad de menar på en praktisk nivå. Vilka typer av uppgifter är väl lämpade för dig? Vilka typer av uppgifter är en kamp för dig?

På grund av mina styrkor, jag är väldigt bra på att förstå och arbeta med abstrakta begrepp. Motsägelsefulla eller tvetydig information som inte bekymrar mig. Jag ser mönster där andra ser bara komplexitet. Jag är också mycket bra på att göra intelligenta, strategiskt sunda beslut. Detta sätt att tänka faller sig naturligt för mig. Jag vet inte riktigt hur jag gör det.

Tillämpa dina styrkor

Du kommer att vara lyckligast som arbetar i en karriär som gör att du kan dra nytta av dina styrkor på en daglig basis. Detta gör att du kan ge ett betydande bidrag till ditt område.

Baserat på mina styrkor, skulle en idealisk karriär för mig vara en som utnyttjar min strategiska tankeförmåga och har mig som arbetar på komplexa och meningsfulla utmaningar, särskilt inom ett område som människor tycker komplicerat eller förvirrande. Detta tyder på att jag kunde prestera bra som en entreprenör, affärskonsult, författare, psykolog, teoretisk fysiker, matematiker, mjukvarudesigner, kriminella profiler, och många andra möjligheter.

På samma sätt, mina främsta styrkor också tillåta mig att utesluta yrken som inte skulle passa mig alltför väl, såsom en professionell idrottsman, säljare, musiker, eller nattklubb manager.

Jag föreslår att du tar åtminstone en bedömning test för att få klarhet om din i-född styrkor. Arbeta från dina styrkor kommer att hjälpa dig (1) vara mycket mer produktiva, (2) få bättre resultat, (3) bidra mer värde, (4) locka högre ersättning, (5) njuta av ditt arbete, och (6) upplever större uppfyllelse .

Om du vill dela andra tester styrka bedömning du har hittat till hjälp, vänligen dela dem i forumet.




2 mentala blockeringar till att tjäna pengar

Kärnan i framgångsrika generera inkomster är värdeskapande. Om du vill tjäna inkomst, måste du ange något som betyder nog att någon annan att de ska betala dig för det. Handlingen att ge värde kan vara direkt, såsom försäljning av en användbar produkt eller tjänst, eller det kan vara indirekt, till exempel att ge en gratistjänst och tjäna pengar det på andra sätt. Men i båda fallen kärnverksamhet är att skapa och leverera värde för andra.

Uppfattningen att du generera intäkter genom handel värde är ett enkelt koncept, men det är fantastiskt hur många människor fortfarande inte får det. Här är ett par exempel på felaktig tänka generera inkomster som verkar resa upp en massa människor:

Misstag # 1: Meditera som ett försök att generera intäkter.

Varje vecka får jag e-postmeddelanden som följande:

Jag förstår inte det. Varje dag jag mediterar, skriva ner mina mål, visualisera vad jag vill, och fokusera på att locka överflöd. Men jag är fortfarande inte tillräckligt med pengar för att täcka mina utgifter. I själva verket, jag sjunker djupare i skuld varje månad. Jag skriver i min dagbok. Jag ber. Jag läser. Men ingenting fungerar. Jag är på min Hardwood ”slut. Vad gör jag fel?

Det är bra att arbeta med din inre block. Jag vill inte föreslå denna typ av arbete är inte viktigt. Men inre arbete i sig är inte en inkomstbringande verksamhet. Hur är de åtgärder som ger värde för andra så att de gärna betalar dig i utbyte? Journalföring och meditation kan ha enormt värde för dig personligen, och jag rekommenderar att du gör dem, men förstår att de gör praktiskt taget ingenting för andra. Räkna inte med att få en lönecheck för mediterar.

Du kanske har gjort ett bra jobb med energiska hus-städning, men om du vill generera intäkter, måste den energin att flöda in i någon form av värdeskapande och leverans. Inget värde, inga pengar.

Det är som om du tittar på en brand (en metafor för dina ekonomiska problem), och du kör runt skura brandslangar, polering munstyckena, och inrätta en omvänd osmos filter för vattenförsörjningen. Samtidigt branden fortsätter att brinna, synes ointresserad av din eleganta brandbekämpningssystemet.

Slå på freakin ‘vatten!

Sluta rensning, balansering, och Saging din aura, och börja rikta din energi i den fysiska verkligheten runt omkring dig. Om du gör detta på rätt sätt, kommer din fysiska kropp flytta – en hel del! Du kommer att ta massor av action. Du är en del av denna värld, och det är dags att inse att din fysiska kropp är den primära mekanism genom vilken finansiella överflöd kommer att manifesteras. Detta är ett nyckelblock måste fortfarande ta itu med. Gilla det eller inte, om du vill ha en fysisk resultat som kontanter på banken, måste du använda fysikaliska mekanismer som din röst och din kropp att få saker gjorda. Jag vet att det suger jämfört med hur saker och ting fungerar i de astrala världar. Sådana är växlingar i livet i det fysiska planet.

Ytterst fysisk överflöd kommer att manifestera som en återspegling av din fysiska bidrag. Om du stanna hemma hela dagen med att spela med dina chakran, kommer du inte att bidra mycket till den fysiska verkligheten. Därför kommer du att gå sönder.

Energiskt finns en massa olika ”manifestation frekvenser” på spel här. Några, som de som kan orsaka fantastiska synkroniseringar, tenderar att arbeta på ett subtilt sätt och kan ta lång tid att väva sin väg genom det fysiska planet. Du kommer förmodligen känna dem som arbetar långt innan du se dem arbeta. Men här i det fysiska universum, är den snabbaste och mest direkta manifestationen frekvens vanlig gammal fysisk handling. Jag uppmuntrar dig att fortsätta experimentera med andra frekvenser via lagen om attraktion, men om du motstå omfattar frekvensen av fysiska åtgärder (som är det primära, dominerande manifestation frekvens i den fysiska världen), du är i för en mycket lång väntetid till få vad du vill.

Direkt fysisk handling är inte den enda frekvensen tillgängliga för dig, precis som en bil är inte ditt enda val av transport. Men det finns rikligt situationer där fysisk handling är det snabbaste och mest direkta sättet att få vad du vill, precis som att köra en bil är ofta det snabbaste och mest direkta sättet att komma dit du vill åka. Direkta åtgärder behöver inte vara det enda verktyget i väskan, men totalt sett är det en ganska förbaskat viktig, vilket motsvarar en hammare i en värld fylld med spik.

En ren aura är säkert bra, men tyvärr är det inte kommer att betala dina räkningar.

Misstag # 2: Fokusera på att få pengar i stället för att ge värde

Dessa e-postmeddelanden ta en mängd olika former, men grundtanken är att personen försöker skapa en inkomstkälla utan mycket, om någon, oro för andra människor. Här är ett exempel på den typ som jag får ofta från andra bloggare:

Jag har lagt massor av arbete på att försöka tjäna pengar på nätet, men något inte fungerar. Jag har skrivit hundratals artiklar på min blogg, och jag fortsätter att lägga saker varje vecka. Jag har använt bra rubriker, fyllning artiklar med intelligenta sökord, skriver topp 10 listor, och mer. Jag har experimenterat med AdSense-annonser textlänkannonser, affiliate-program, och andra sätt att tjäna pengar. Vid första min trafik började växa, men då jag slog en platå. Jag har verkligen försökt att bygga en följande, men jag knappt gör några pengar på det. Vad gör jag fel?

Ditt problem är helt enkelt denna: Vem fan bryr sig?

Det kanske inte ser ut som det vid första anblicken, men detta är i huvudsak samma problem som Misstag # 1. Du alltför insvept i sin egen lilla värld av mig, mig, mig. Var är värdet? Artiklar, innehåll, annonser och affiliate-program är inte värde. Att bygga en följande är inte värde. Dessa är helt enkelt sätt – skalet – för att tillhandahålla värde.

Alltför ofta att skalet förblir ihålig, innehållande idel återvunna och rehashed idéer som lätt kan hittas någon annanstans. Det finns ingen innovation eller risktagande. Hundratals andra redan gör ett bättre jobb som utför väsentligen samma tjänst du försöker utföra. Tjänsten är jämförelsevis värdelös. Det bara inte behövs. Du försöker mjölka ett system istället för att använda detta system för att ge verklig substans.

Inse att om någon annan har skapat vad du har skapat, skulle du aldrig nedlåtande dem. Du bryr dig inte om den service du ger mer än dina tilltänkta besökare gör.

Genom att fokusera på att försöka få pengar, du missar poängen. Poängen är att skapa värde för andra. Detta innebär att tjäna människor på ett sätt som de inte redan serveras på ett sätt som ligger i linje med din unika kreativa personligt uttryck. Dela vad bara du kan dela. Uttrycka vad bara du kan uttrycka på det sätt som bara du kan uttrycka det.

Även om ditt skal spel företag blir ekonomiskt framgångsrika för en stund, kommer det inte att räcka. Om du på något sätt hitta ett sätt att tjäna pengar som ger litet eller inget värde, kan du satsa din marknad kommer snart att översvämmas med me-too wannabes. Fältet kommer att skivas i små små bitar. Samtidigt din ande kommer att skrika på dig att sluta göra vad du gör eftersom det är mind-numbingly tråkigt, oavsett hur mycket pengar du kan göra från det.

På någon nivå du redan känner där denna inriktning kommer att ta dig. I det långa loppet, försöker få pengar är en affärsmodell från helvetet. Det är ironiskt roligare att misslyckas på ett sådant försök än det är att lyckas, och fel i det här fallet är en mycket hälsosammare för din ande.

Försök att titta förbi dina egna behov och inser att det är en ganska intressant världen omkring dig. Genom dina handlingar kan ha en inverkan på det, på gott och ont. Tänk på hur du kan ge något som folk vill eller behöver på ett sätt de inte redan som serveras, något som kommer att göra en positiv skillnad. Sedan agera på det.

Det finns många fler mentala blockeringar naturligtvis, men dessa är de två vanligaste jag har sett i min inkorg nyligen. I båda fallen är lösningen att få ur huvudet och fokusera på att skapa något av värde för andra människor. Med ett värderingsstyrt tänkesätt, kommer du att korrekt centrerad på de tankar och handlingar som kommer att ge en hållbar inkomstkälla.




Utforska olika karriärval

Det finns så många val i dag att det är lätt att bli överväldigad av den stora förekomsten av karriärmöjligheter. Paradoxalt nog fler valmöjligheter människor har, desto mer paralysera själva försöker hitta det rätta valet, och mindre nöjda de är med sin slutliga beslut.

Alltför ofta människor närmar karriär beslut med ett tänkesätt som inte tjänar dem. Detta är det tänkesätt som säger, ”Jag borde investera up-front försök att göra rätt yrkesval nu. Kanske min karriär inte kommer att vara samma för alltid, men om jag gör rätt val, kan jag åtminstone njuta av en stor karriär för de kommande 10 åren eller så. Om jag gör ett dåligt beslut, kan det skruva upp mig under en lång tid. ”

Problemet med detta tänkesätt är att det lägger alltför mycket av en barriär mellan beslut och handling, som om de är två skilda faser i karriären utvecklingsprocessen. I verkligheten är dessa faser är sällan distinkta. Karriär beslut pågår, och du är fri att ändra riktning när som helst.

Gå ut

Igår Erin och barnen och jag gick för att se Bee Movie. (Denna punkt kan innehålla en spoiler eller två, så hoppa över den om du inte vill att känna till detaljer om filmen.) I filmen huvudpersonen, uttryckt av Jerry Seinfeld, måste välja ett jobb för sig själv, som han ”ll hålla för resten av sitt liv. Han överväldigade av beslutet, så han procrastinates. Till slut går han på en åkande tillsammans med ”pollen jockeys” att flyga utanför kupan för första gången, vilket leder till en slingrande utforskning av omvärlden. Detta utsätter honom för nya idéer, och han gör vad ingen bee har gjort tidigare. I slutet av filmen, verkar hans sista yrkesval att vara ”djur advokat”, men han verkar också ha frihet att fortsätta att flyga med pollen jockeys.

Jag trodde Bee Movie s ostliknande humor behövs en del arbete, men jag gillade meddelande: Om du inte gillar yrkesval framför dig, inte avgöra. Gå ut och utforska, och låt din intuition vägleda dig.

Vad många inte inser är dock att denna undersökning aldrig tar slut. Exploring är en integrerad del av en givande karriär, inte bara något man gör innan valet. Ingen yrkesval är slutgiltigt.

Om du känner dig fast i ditt yrkesval, kanske ingen av dem är rätt för dig. Gå utanför din bekväma bikupa. Göra en del av de saker du har alltid velat prova, även om de inte verkar relevanta för din karriär. Denna undersökning kommer att tjäna dig väl.

Exploring vs. beslutar

En karriär är bara en hobby som du har åtagit sig att undersöka djupare. Du behöver inte göra det perfekta valet, eftersom njutning kommer från prospektering, inte resultatet. Om du inte njuta av hobby, dumpa det och prova något annat. Om du gillar hobby, hålla fast vid det ett tag.

När jag började lära sig programmet i BASIC vid 10 års ålder, var jag inte tänka på att göra ett yrkesval livslång. Jag brydde mig inte om titlar, lön eller fördelar. Jag gjorde det eftersom jag haft det. Med 12 års ålder var jag spendera timmar arbetar genom böcker som Dr C. Wacko guide till att designa och programmerar in egna Atari dator Arkadspel (utan tvekan den mest roligt och ursprungliga programmering bok jag någonsin läst).

Längre ner på vägen, blev en karriär inom spelutveckling en naturlig förlängning av min hobby. Som jag gjorde ytterligare karriär beslut, frågade jag mig själv: ”Vad skulle vara roligt och intressant att göra härnäst?” I motsats till ”Vad permanent yrkesval ska jag göra?” Även när jag började arbeta i spelutveckling, jag aldrig trodde att det skulle vara permanent.

joy utåt

Om du fokuserar på att utforska vad du tycker om, även om det är bara som en hobby, kan du upptäcka följande progression:

Njutning – Om du gör vad du tycker om, kommer du tenderar att fortsätta göra det. En rolig hobby blir en vana.
Skill – Om du gör det tillräckligt länge, får du bra på det. Ett långsiktigt vana blir en färdighet.
Tjänst – Om du delar din skicklighet med andra, kommer du att ge värde för dem. En färdighet blir en tjänst.
Inkomst – Om du ger tillräckligt värde till tillräckligt många människor, kommer du att kunna generera intäkter från den. En tjänst blir en karriär.

Denna process fungerar oavsett om du är egenföretagare eller traditionellt används och stegen kan överlappa också.

Här är ett par konkreta exempel på hur detta fungerat i mitt eget liv:

Exempel 1: Spelprogrammering

Njutning – Jag tillbringade år att utforska datorprogrammering som en hobby under min pre-teen och tonåren. Jag höll upp det så länge att det var kul.
Skill – Genom att sätta i gång, gå igenom dussintals böcker, och att skriva massor av små program, utvecklade jag färdighet som programmerare. Det tog år, men återigen jag gjorde det eftersom jag haft det.
Service – Under gymnasiet började jag dela program som jag hade skrivit för att hjälpa studenter med deras matteläxa. Man fick även publiceras i skoltidningen. Jag investerat hundratals timmar att skriva, raffinering, och dela dessa program. Jag har aldrig betala för dem, men jag förutsatt värde genom att använda min skicklighet för att hjälpa andra. Begränsningen var att jag delade bara mitt arbete inom min egen skola.
Inkomst – Under college jag började arbeta på min första kommersiella spel för en lokal studio och äntligen börjat generera intäkter från min hobby. Efter det började jag min egen spel verksamheten och drev den i mer än 10 år.

Lägg märke till att dessa faser överlappade ganska lite, men alla fyra var närvarande.

Exempel 2: Blogging

I detta exempel 4 steg njutning, kompetensuppbyggnad, service och inkomst är mer rörig, men återigen alla som fortfarande finns kvar.

Skill – I skolan jag har aldrig gillat att skriva och försökte undvika det när det är möjligt. Jag hade dock en mycket krävande high school engelska lärare som drivit mig att förbättra min skriftliga färdigheter. Han fick inte mig att njuta av att skriva, men jag lärde mig en hel del från honom. Med en hel del hårt arbete, förbättrades jag från en C + på min första high school papper så småningom tjäna som i sina klasser. Skriva college papper var en bris jämfört med sina uppdrag, vilket ingår att skriva en uppsats utan att använda bokstaven E.
Njutning – Det var inte förrän i mitten av 1990-talet som jag började att njuta av skrivande. När jag började programmera min första webbsidor i HTML 1995 skulle jag koda HTML och skriva innehållet på sidan som jag gick tillsammans. Min åtnjutande av programmering började infektera mitt skrivande.
Service – 1999 blev jag aktiv i Association of Shareware Professionals och började skriva artiklar för deras nyhetsbrev. Jag inte få betalt, inte heller jag skriver dessa artiklar för PR-syfte, men jag fått positiv respons på dem. Jag har lagt artiklar till min hemsida, så icke-ASP medlemmar kunde läsa dem också, och då skrev jag och postat några fler. Under det tidiga 2000-talet, dessa artiklar växte i popularitet och spridas utanför programmerings samhället. De var fortfarande helt gratis samt reklam. Slutligen i 2004 jag startade StevePavlina.com som en plats att dela ännu fler artiklar med en bredare publik. Under de första 5 månaderna, har platsen inte genererar några inkomster, men jag bara fortsatte att skriva gratis. Vid den här tiden var jag verkligen njuta av kreativa handlingen att skriva samt höra feedback från människor som de tillämpade idéer.
Inkomst – I februari 2005 ställde jag den första Adsense annonser på StevePavlina.com. På den tiden jag trodde ärligt det var ett gränsfall lam idé, men jag gick med på att prova det som ett experiment efter flera läsare föreslog det. Det gjorde 53 $ den första månaden, nog att jag kunde känna sin långsiktiga potential. I slutet av året hade intäkter ökat med en faktor av 20, och det hålls kommer upp därifrån som jag optimerat sajten och lagt till nya inkomstkällor.

Lägg märke till att i det här fallet, tog jag nytta av en färdighet jag började utveckla tidigare, men njutning att skriva kom fortfarande innan inkomsten. På den tiden jag började utveckla mina skrivförmåga, gjorde karriär blogging inte ens existerar.

Från hobby till karriär

Även om du kan uppleva dessa steg i vilken ordning som helst, jag tror njutning är det bästa stället att börja, eftersom klarhet det kommer att hjälpa dig med de andra tre delar. Sällan ser jag människor att uppnå glada och givande karriärer genom att gå efter vad de tror kommer att tjäna dem mest pengar om det inte är något som de hade redan gillar att göra gratis.

Vad tycker du redan gillar att göra gratis? Vad tycker du betalar pengar för privilegiet att göra? För varje pengar ömmande hobby, någon redan gör bra pengar genom att använda sin skicklighet för att ge en värdefull service.

Till exempel, älskar många personer som spelar dataspel. Några hittat ett sätt att vända sin hobby till en offentlig tjänst genom att lansera spelet översyn platser, spel hämta webbplatser, spel diskussionsforum och liknande företag. Nu utgivare skicka dem alla spel som de kan önska gratis. När de inte vill skriva recensioner själva, de rekryterar andra spelare att skriva för dem.

Visst det tar lite arbete för att förvandla en hobby till en karriär, men om du gör det gratis ändå, varför inte hitta ett sätt att dela din skicklighet med andra, ger en användbar tjänst, och få betalt för det?




Karriär och engagemang

Hur engagerad är du att ha en karriär du absolut älskar?

Din nivå av engagemang spelar en nyckelroll i processen för att skapa en meningsfull karriär. När människor undercommitted till sina karriärer, de tenderar att få usel resultat. När de får klart för oss vad de vill och åta sig att skapa det, hur lång tid det tar, de brukar komma dit på något sätt.

Handling avslöjar engagemang

Hur vet du hur det är för dig? Du kan tala med dina handlingar … av vad du anser tillräckligt viktigt för att mejsla ut tid för.

Till exempel, om din karriär verkar vara i dumpar just nu, men du på något sätt lyckas hålla upp på alla dina favorit tv-program, vad säger det om din nivå av engagemang? Är det inte säga att du är mer engagerade på tomgång underhållning än att tillbringa varje dag gör arbete som du älskar? Förhalning är en lockande kortsiktig val, men i det långa loppet kommer det bara att hålla dig instängd. Om en stor karriär verkligen är viktigt för dig, kommer dina handlingar visa det.

Inkubation kontra fördröjnings

Vad sägs om att vänta på inspiration? Inkubationstiden. Det finns en stor skillnad mellan att aktivt söka inspiration genom aktiviteter såsom introspektion, journalföring, meditation och målmedveten läsning kontra inaktivitetstiden. Som en tumregel, om du är osäker på om du inkubation din storhet eller bara fördröja, du fördröja.

Göra tid för karriärutveckling

Var får du tid att arbeta på din karriär utveckling? Precis som ett enkelt mål att ta itu med det mest uppenbara steg före dig, och sedan klippa ut alla onödiga aktiviteter tills det är gjort. Med det menar jag ingen TV, filmer, surfa, partier, etc. tills du har räknat ut. Nästa steg kan vara något i stil med att skriva ett syfte uttalande eller läsa 3 böcker i önskad området … något du kan åstadkomma i en ganska kort tid om du gör det en riktig prioritering. Du kan alltid fånga upp dessa onödiga aktiviteter senare.

För de flesta människor, däribland jag själv, njuta av en bra karriär är en av de viktigaste mål i livet. Men mycket sällan vi människor bara faller in i karriären av sina drömmar. Det tar en kombination av proaktiv tanke och handling. Medan stegen för att komma dit kan kräva en stor insats, de är sällan ovetbart eller höljt i dunkel. Det är oftast bara en fråga om att sätta i gång och ihållande. Om det tar år, det tar år, men förseningen inte kommer att få dig dit någon förr.

Det är vanligt att motstå allt arbete – särskilt inre arbete – som krävs för att upptäcka vad du verkligen älskar att göra och hur i hela friden du kan tänkas tjäna sitt uppehälle från den. Komma förbi att motståndet är en del av processen, och mer engagerade du är, desto mer villiga att du kommer att vara att sätta i gång.

Engagemang är mental och emotionell

Engagemang är ett internt beslut, inte något som kan tvingas från utsidan. Engagemang uppstår när dina tankar och känslor pekar i samma riktning. Om du gör en mental beslut men inte känner rätt om det, du är inte begått. Om du gör ett känslomässigt beslut som inte sitta bra med ditt intellekt, du är inte engagerad. Halv brained beslut kommer vanligtvis mattades inom loppet av några dagar. De enda verkliga åtaganden är de som engagera både ditt sinne och känslor.

Hur man begår

Hur får man själv att åta sig att fullfölja karriär dina drömmar?

Vissa människor gör bäst genom att ta itu med den mentala sidan först. De tillbringar mycket tid åt att forska karriärmöjligheter. Till exempel kan en wannabe manusförfattare läsa en massa böcker om manus. En annan del av den mentala sidan är att göra en lista över de steg före dig jätte att göra för att visa att målet kan uppnås.

Andra föredrar att börja med den känslomässiga sidan. Detta innebär att räkna ut varför och djupare mening bakom vad du vill göra. Så du skulle beakta den potentiella effekten av ditt arbete och hur det skulle kännas att kunna göra denna typ av arbete varje dag, även om du inte är säker på den exakta området typ av arbete du vill göra.

I slutändan, både mentala och emotionella sidor är viktiga. Du kommer inte behärska någon av dem 100%, men du inte verkligen begås tills du kan se nog av steg före dig att börja vidta åtgärder och du känner ganska bra om var du är på väg. När du ser vägen, och du gillar vad du ser på vägen, kommer du att börja gå vägen. Du behöver ditt sinne och ditt hjärta att vara skakar hand överens om ditt val. Annars kommer du bara sabotera själv.

Hursomhelst du går, den strategi för nedsänkning fungerar ganska bra för de flesta människor. Håll din avsedda karriärutveckling så mycket i ditt ansikte att du omöjligen kan bortse från den. Ett av de bästa sätten att göra det är att gå med i en klubb eller organisation i önskad område som uppfyller åtminstone två gånger per månad. Om du bara hålla regelbundet deltog i mötena, kommer det ständigt förstärka ditt mål och utbilda dig på samma gång.




Planera din karriär

Det många strategier som du kan använda för att välja och planera en karriärväg, men kanske de två mest grundläggande mönster är bottom-up och top-down.

Bottom-up karriärplanering

Bottom-up karriärplanering innebär att räkna ut hur man bäst kan dra nytta av karriärbyggstenar du redan besitter. Det är en låg nivå, objektiv metod för planering.

Kanske den enklaste formen av bottom-up planering är när du passerar ett skyltfönster med en ”Hjälp sökes” tecken, och du ansöker om ett jobb där eftersom det är tillgängligt och att du tycker att det är en halvvägs anständigt plats för dig. En mer komplex metod för bottom-up planering innebär att bedöma dina aktuella behov (lön, timmar, förmåner, plats) och kvalifikationer (utbildning, kompetens, erfarenhet) för att räkna ut vad typ av arbete skulle bäst passar dig. Då kan du skapa ett CV och börja leta efter arbete baserat på vilka positioner du känner kvalificerad för, eller du kan gå frilans och / eller bygga en verksamhet kring din förmåga. På baksidan av ditt sinne, du frågar, ”Vilken typ av jobb ska jag få?” Eller ”Vilken typ av arbete jag kvalificerad att göra?”

Bottom-up karriärplanering är ganska mycket de facto-standard. När människor gör några allvarliga karriärplanering alls, de använder nästan alltid en bottom-up-strategi. Själva handlingen att skapa ett CV är till stor del en bottom-up process.

Har du någonsin tagit en av dessa tester bedömning karriär? Det är också en bottom-up process. I gymnasiet tog jag Kuder Occupational intresse Survey, som är en lång flervalsfrågor test som är tänkt att hjälpa dig att avgöra vilken typ av karriär bäst skulle passa dig. Det ställer konstiga frågor som ”Vill du hellre titta på en opera, en politisk rally, eller en brand?” Sedan jämförs dina svar på de olika yrkesmän i sin databas. Resultaten berätta vilka yrken är fyllda med människor som tänker som du gör, så jag antar att antagandet är att du kommer att vara lyckligast bland din egen sort. Det verkade lite Brave New World-ish för mig. Förresten, topp 3 matcher den Kuder spotta ut för mig var: (1) programmerare, (2) skogvaktare, och (3) matematik professor. En olycklig begränsning av Kuder är att den inte kan rekommendera yrken som inte finns vid tidpunkten för testet. Jag antar att skogvaktare är ganska nära till Blogger men; de båda hålla träden säker.

Efter att vi fick våra resultat, hade jag en mycket roligt ribb en intelligent vän vars Kuder rekommenderade murare som hans bästa yrkesval. För allt jag vet att han förmodligen bygga webbserverparker idag.

Top-down karriärplanering

Top-down karriärplanering innebär att få kontakt med vem du verkligen är på den djupaste nivån (antingen soulfully eller mentalt, beroende på vad du föredrar) och räkna ut det bästa sättet att utåt uttrycka och dela den kärnvärde med världen. Detta är en hög nivå subjektivt metod för planering.

En mycket enkel form av top-down planering skulle vara att säga, ”jag verkligen resonans med begreppet mod, så jag kommer att göra en karriär av att vara modiga.” Men naturligtvis kan du gräva djupare i dina värderingar , karaktär och andra själfulla attribut för att komma upp med en mer detaljerad karriär koncept. På baksidan av ditt sinne, du frågar, ”Vem är jag egentligen?” Eller ”Hur kan jag bäst dela min kärna, medfödda värde med världen?”

Top-down karriärplanering är mycket mindre vanligt än bottom-up. Top-down ibland ses i konstnärliga områden som musik, konst och drama, men även då är det ovanligt att se det utförs medvetet. Till exempel, beslutar att bli musiker för att du älskar musik är fortfarande bottom-up. Beslutar att uttrycka fred eftersom du inser att kärnan i ditt väsen är perfekt stillhet skulle vara top-down, och komponera fredlig musik skulle vara en av många medier som du kan använda för detta.

Många människor har gjort top-down övningar såsom att klargöra deras värden eller skriva en uppdragsbeskrivning, men de sällan tar processen tillräckligt långt för att faktiskt utveckla de centrala idéerna i ett heltidsarbete. Det är därför du ser människor med uppdrag uttalanden som ”Jag vill använda musik för att lära människor villkorslös kärlek och medkänsla” som arbetar i detaljhandeln.

Bottom-up vs top-down karriärplanering

Bottom-up karriärplanering börjar med praktiska, låg nivå, fysiska aspekter av en karriär. Det gäller saker som lön, kvalifikationer, säkerhet, förmåner och möjligheter till avancemang som de viktigaste faktorerna för att få rätt. När du har dessa saker på plats, är det upp till dig att göra det bästa du kan njuta av det.

Top-down karriärplanering börjar med hög nivå, andliga och känslomässiga aspekter av en karriär. Det gäller kreativt uttrycka sig själv som det viktigaste att få rätt. När du har ett utlopp för kreativt uttrycka den verkliga dig, sedan arbeta igenom de praktiska frågorna för att utveckla dina kunskaper och generera inkomster för att möta dina fysiska behov.

Båda strategierna har sina styrkor och svagheter, så en balanserad strategi verkar klokt. Jag skulle inte rekommendera att tillämpa båda strategierna med lika vikt, dock. Jag tror att det bästa karriärplanering combo skulle vara ungefär 80% top-down och 20% bottom-up.

Vad skulle detta 80-20 combo ut? Det betyder att du skulle investera merparten av din karriärplanering ansträngningar i att räkna ut vem du egentligen är, komma i kontakt med dina kärnvärden, och bestämma vad det är du verkligen vill uttrycka till världen. Resultatet av detta skulle i princip vara en redogörelse för syftet som djupt samklang med dig. När du har detta, du är verkligen 80% av vägen dit.

Till exempel, Erin vet att hon handlar om medkänsla. Hon är mycket tydlig om detta. Hon vet att oavsett vad den fysiska formen av hennes karriär ser ut, måste det vara centrerad kring ett uttryck för medkänsla. Annars hon inte skulle uttrycka sin sanna jag. Hon kommer aldrig att vara glad och uppfyllda i en karriär som inte är en stark passform för att uttrycka och dela medkänsla, oavsett hennes kvalifikationer, hur väl det lönar sig, eller hur annars perfekt det verkar. Med tanke på att hon vet det, kan hon fortsätta med top-down planeringsprocess för att borra ner i utforska olika sätt att uttrycka det, till exempel genom att blogga, erbjuder intuitiva läsningar, hjälpa människor i forum, etc. Så fort hon fick klart på kärnvärdet hon behövde för att uttrycka, var det inte så svårt för henne att få låg nivå bitar i ordning, inklusive utveckla sin kompetens genom utbildning och praktik och att hitta ett hållbart sätt att generera intäkter från sitt arbete.

När jag först träffade Erin redan 1994, men hon arbetade som sekreterare. Hon höll många sekreterartjänster innan det också. Varför? Främst eftersom hon kan skriva 90+ ord per minut. Om hon fortsatte med att nedifrån och upp, kan hon så småningom utvecklats till att vara en verkställande assistent. Det skulle ha varit en bra passform för sina kvalifikationer och erfarenhet, och det skulle ha uppfyllt sina fysiska behov fint, men sekreterararbete skulle ha varit en mycket svag utlopp för att uttrycka sin kärnvärde av medkänsla. Intressant nog hennes skrivfärdigheter nu tjäna henne mycket väl som en bloggare.

Om du lägger bottom-up planering inför top-down planera, du sätta vagnen framför hästen. Detta tillvägagångssätt inte bara kommer att ge rätt nivå av klarhet. Det är inte ett bra sätt att medvetet bygga ett meningsfullt karriär. Det är som att titta på marken för att utforska stjärnorna.

Jag ser resultatet av överdriven bottom-up planering i min inkorg varje vecka. Människor som centrum sina karriärvägar runt sina kvalifikationer, färdigheter och löneanspråk så ofta hamnar olycklig – eller åtminstone desillusionerad – även när de verkar vara blomstrande från en objektiv synvinkel. Det är grov när människor lyckas få vad de bad om, bara för att inse att de bad om fel sak. Efter 10-20 år, de är döende inne medan deras själar skriker för dem att bara stanna och avsluta allt … alltid att flytta till en karriär som kommer att fungera som en bättre utlopp för sin kreativa personligt uttryck.

Bara för att du kan göra något och få bra betalt för det betyder inte att du borde. Förväxla inte ditt medium med ditt meddelande. Du kommer att bli mycket mer uppfyllt om du satsa på en karriär som gör att du kan uttrycka din sanna jag så fullständigt som möjligt. Sedan utbilda dig själv, öva och bygga dina kunskaper för att bli bra på kompatibla uttrycksformer tills du kan rikligt tillfredsställa dina fysiska behov. Det kan ta lite tid, men om du verkligen uttrycka din sanna jag, bör processen vara roligt och njutbart.

Din optimala karriär är helt enkelt detta: Dela den verkliga med den fysiska världen genom processen kreativa personligt uttryck. För att göra det, men du måste först upptäcka den verkliga. Men det är meningslöst att välja ett medium för att uttrycka sig själv (dvs. en traditionell karriär), såsom att vara en läkare, författare, eller entreprenör, tills du först bestämma vad det är du ska uttrycka.




Har du en djupt meningsfull karriär?

Om du redan på en stabil eller halvstabila karriärväg, kommer den här artikeln hjälper dig att avgöra om din nuvarande karriär är verkligen rätt för dig, med hjälp av en mycket enkel process bedömning.

Karriär uppfyllelse definierad

Vad innebär det att ha ett meningsfullt karriär? Här är hur jag skulle definiera det:

En meningsfull karriär är ett effektivt utlopp för din kreativa personligt uttryck som uppfyller följande kriterier:

Du hållbart uppfylla dina behov och öka din förmåga att möta dessa behov med större lätthet och överflöd.
Du arbetar från dina styrkor och vidareutveckla dessa styrkor i stora talanger.
Du gör arbete du tycker om, och övergripande njutning du kommer från arbetet ökar.
Du gör en meningsfull positivt bidrag till andra, och detta bidrag ökar med tiden.

Här är några saker som jag vill att du ska märka om denna definition:

Den följer fyra delar modell av kropps (behov), vara besvärad (färdigheter), hjärta (önskningar), och ande (bidrag), som förklaras i många andra artiklar på denna webbplats.
Det balanserar logiska, praktiska, känslomässiga och andliga. Det inser att du måste betala dina räkningar och att en ekonomiskt rikligt karriär är bättre än extrem fattigdom, men det integrerar också de känslomässiga behoven för roligt arbete och meningsfullt bidrag.
Definitionen är helt personlig, vilket innebär att den kommer att tillämpa olika på olika människor. Dina behov, färdigheter, önskningar, och känsla av bidrag kommer att vara unikt ditt eget. Du kan inte bara kopiera någon annans inställning och räknar med att det kommer att fungera för dig. I detta fall modellering någon annan alltför nära är ett recept för misslyckande.
Det sätter en hög standard för äkta uppfyllelse, men därvid kan det hjälpa dig att diagnostisera där du kan nu falla kort. Det verkar göra ett bra jobb med att förklara varför så många människor inte känner uppfyllda i karriären, även om de upplever relativ framgång i en, två eller tre av dessa områden.
Det är hållbart och synergistisk. När du har alla fyra av dessa områden i linje, de tenderar att ömsesidigt stödja och främja varandra. Det kan vara svårt att komma dit, men det är ganska lätt att underhålla. När du arbetar från dina styrkor, gör vad du älskar, göra ett meningsfullt bidrag, och rikligt uppfylla dina behov, dina färdigheter, önskningar, ändamål, och resurser kommer alla att arbeta i harmoni.
Till en viss grad, kan du tillfredsställa denna definition vid någon punkt i din karriär om du är på rätt väg. När du just har börjat och inte har en massa pengar eller skicklighet, kan du fortfarande jobbar du njuta och hjälpa människor, men du kan behöva göra något på sidan för att betala räkningarna. Du kan arbeta som en detaljhandel kontorist att gå ihop, samtidigt veta att din verkliga karriär är att bli författare.

Utvärdera din nuvarande karriär

Användning av ovanstående definition som en guide, ta en stund för att betygsätta din nuvarande karriär uppfyllelse på en skala från 1 till 10, där 1 är sämst och 10 är bäst. Även om det är bra att tilldela ett separat nummer för varje 4 kriterierna i slutändan jag vill du komma upp med en enda övergripande betyg. Inte fortsätta läsa förrän du sätter sig på ett visst antal, inte en rad. Jag väntar. ?

Nu ska vi ta detta nummer och köra den genom en viss förändring. Jag lovar det kommer att vara mycket enkel. Om du valde en 9 eller 10 (eller högre), du är gyllene. Du kan behålla det nummer som det är. (Om du gjorde plocka en 9 eller 10, skulle jag uppmuntra dig att dela i forumen hur du uppnått en sådan meningsfull karriär.) Men om du valde något annat än 9 eller 10, du är en 1. Det är rätt, du re 1.

Jag säger detta bara för att irritera dig? Är detta någon dum form av överdrift att göra en punkt? Inte den här gången – jag är ärlig mot dig. Låt mig ”splain ….

Jag vill att du ska inse att om du inte har ett djupt tillfredsställande karriär, då du inte har ett djupt meningsfull karriär. Karriär uppfyllelse är en fråga om kärn huvudsak inte bara av examen eller intervall. Antingen du är där, eller du inte. En karriär som är bara OK, att du tål, eller att du är i allmänhet nöjda med är inte densamma som en karriär som djupt uppfyller dig. Inte på distans. Du kan inte ta en sådär karriär och helt enkelt skruva upp volymen för att bli uppfyllda. Du kan inte ta en karriär som är en 7 och multiplicera det med 1,4286 för att få en karriär som är en 10. matte kan tyda på det, men en verklig karriär bara inte fungerar på det sättet. Skillnaden mellan en 7 karriär och en 10 karriär är grundläggande och djupgående.

Omfamna din egen fabulousness

Tänk på Star Trek universum skapades av Gene Roddenberry som ett exempel på någons utlopp för kreativa personligt uttryck. Nu är det verkligen upp till Roddenberry själv att avgöra hur effektiv en utlopp som var för honom personligen, men från en extern synvinkel jag tror att de flesta människor skulle vara benägna att gradera det en ganska klar 9 eller 10, även om du inte är en Trekkie. Nu överväga detta. Kan du ta en andra klassens sci-fi-serien och förvandla det till något så kraftfullt som Star Trek helt enkelt genom att vrida upp volymen (i överförd bemärkelse). Kan du producera en långsiktig hit som Star Trek genom att kasta mer pengar på det, lägga till svalare specialeffekter, byta i olika aktörer, etc? Det skulle vara ytterst osannolik. Star Trek besitter en outsäglig kvalitet som inte bara kan dupliceras genom att försöka hårdare. Varför? Eftersom den magiska bakom Star Trek var Roddenberry själv. Uppenbarligen många andra bidragit till detta, en del i mycket stora sätt, men utan Roddenberry, det finns ingen Star Trek.

På samma sätt är du Gene Roddenberry egen karriär. Antingen din karriär är överfyllda med din personliga magi, eller är det inte. Inse att om du inte är där ännu, du är inte där ännu. Fel väg är fel väg. Fel väg inte plötsligt förvandlas till den rätta vägen runt nästa krök.

En vän till mig, som verkar ganska nöjd i sin nuvarande karriär, kallar detta ”omfamna din egen fabulousness.” Han sade att människor som är missnöjda inte inser och omfamna hur fantastiska de är, så att de inte kan uttrycka eller dela sin fabulousness med andra. Jag håller med fullständigt.

Detta är ett område där det krävs stort mod att erkänna och acceptera sanningen. För de flesta människor är det inte alltför svårt att erkänna att en två eller tre är i huvudsak en 1, men det är verkligen svårt att erkänna att en 7 är en 1. På vissa sätt är det bättre att göra misstaget att få ett jobb du vet att du hat mot att fastna i en du nästan vilja.

Din känslomässiga resa mot din fysiska resan

Anledningen till dessa 7s kan vara en sådan fälla är att våra känslor spela tricks med oss. Våra känslor tyder på att vi är nära, men vi har fortfarande en bit att gå. Samtidigt alla exit tecken tyder på att om vi fullfölja en exitstrategi, kommer vi till slut känner mycket värre, åtminstone på kort sikt. Vi verkar ha fastnat i ett lokalt maximum.

Men när vi faktiskt åta sig att lämna det 7 bakom och sätta fart mot där vi tror att 10 kan vara, även om vi till synes måste ta ett stort steg bakåt (i inkomst, status, säkerhet, etc), vi brukar må bättre, inte värre. Vi upplever lättnad, upprymdhet och frihet. Vi känner mycket vaken och fullt närvarande. Så den knepiga delen är att det är lätt att ge efter för illusionen att rörelse bort från en 7 skulle få oss att känna värre, när det i själva verket nästan alltid känns mycket bättre.

Det ironiska är att när du lämnar bakom en karriär som är en 7, din känslomässiga resan och din fysiska resan är vanligen ur synk. Du kan anta att jävlas med din inkomst och trygghet är en dålig sak som lätt kan förvandla din 7 till 3 eller mindre. Och från en rent fysisk synpunkt, kan det vara sant. (Jag skrev om den processen i hur man får från en 7 till 10 om du vill utforska den djupare.) Men från en känslomässig synvinkel, kommer din 7 nästan omedelbart stiga till 8, 9 eller 10 så snart som du får flytta, även om din fysiska verkligheten verkar förvärras på kort sikt. Även när din fysiska säkerhet kan tyckas minska, kommer du faktiskt känner lättad över att lämna ett otillfredsställande arbete. I detta fall dina känslor ger dig rätt feedback, och det är viktigt att lita på dem. Medan din fysiska resan kan följa väg 7-6-4-2-3-4-5-6-5-4-6-7-8-9-10, kan din känslomässiga resan vara mycket mer direkt … kanske närmare till 7-8-9-10. Detta kommer som en överraskning för de flesta människor.

Lita på dina känslor

När du är verkligen på rätt karriär, kan du faktiskt vara en känslomässig 9 eller 10 även när ett objektiv observatör kan betygsätta din fysiska och ekonomiska verklighet som en 1 eller 2. Lita dina känslor! Om du håller lita dessa 9 och 10 känslor, kommer det inte dröja länge innan din fysiska verkligheten ikapp.

Till exempel när jag började blogga, jag inte göra några pengar på det under de första månaderna. Min inkomst har minskat avsevärt som jag drog ut ur dataspel publicering. Ur en objektiv synvinkel, skulle man kunna säga min fysiska / ekonomiska progression gick från 8 till en 5. Men känslomässigt jag gick från en 6 till 10 nästan över en natt. Det känslomässiga 10 kändes så bra och så rätt att jag visste att det var bara en tidsfråga innan den yttre verkligheten ikapp till det, även om vid den tiden jag var inte säker på hur det skulle hända. När vi äntligen komma på rätt karriär, kan den känslomässiga skift ske mycket snabbt, men det tar den fysiska världen ett tag att komma ikapp. I mitt fall hade jag en känsla av överflöd i god tid innan min ekonomi började reflektera det.

Acceptera sanningen om din situation, oavsett hur svårt

Om jag skulle fråga dig om du för närvarande har en meningsfull karriär, och din bästa svaret är kanske, mestadels, eller typ av, sedan ditt ärliga svaret är nej. Endast en ja är ett ja. Något mindre än en enkel ja är ett nej. I kommande artiklar jag ska hjälpa visa dig vad du ska göra med att ingen, men nu vill jag bara att du ska acceptera att en icke-ja i själva verket är ett nej och att även de bästa positivt tänkande kommer inte att ändra detta faktum.

När du ser att du är på fel karriär, erkänna för dig själv att du har gjort ett misstag. Sanningen är sanningen. Om du inte är gushingly uppfyllda och djupt tacksamma för det arbete du gör, acceptera hur du känner. Det är helt OK att vara på den punkten. Det är helt OK att må dåligt om det också. Men det är inte OK att ljuga för sig själv eller för att låtsas att allt är OK när det inte är. Du kan spela låtsas framför din chef och medarbetare om du känner att det är nödvändigt, men aldrig vara mindre än sanningsenlig med dig själv i dina tankar.

Skapa ett meningsfullt karriär kan tyckas kräva en stor insats, men de verkliga utmaningarna är emotionell och andlig, inte fysiska och ekonomiska. Vägen från en nej till ja är till stor del en emotionell resa. Den går genom områden av begravda önskningar, självkänsla frågor och outtalade värderingar. Du kommer att möta många utmaningar på vägen, ingen större än inför dina egna rädslor. När du får det känslomässigt men de praktiska utmaningar nästan ta hand om sig själva. Om du helt enkelt börja vidta åtgärder för att hedra din önskan om uppfyllelse – även om du inte är fysiskt där ännu – det kommer att kännas bra att göra det.

Nöj dig inte

Inte nöja sig med en illusion av uppfyllelse. Inte nöja sig med tillfällig ego boost att göra en försäljning, tjänar en titel, eller försöker tillfredsställa någon du inte verkligen respekt och beundra när man vet att innerst inne, när du är själv och tar tid att reflektera över ditt liv, du fortfarande känner tom och ouppfyllda. Du förtjänar bättre än så här.

Du förtjänar att vara uppfyllda. Om det tar ett decennium eller mer för att komma dit, så var det. Tiden kommer att passera ändå, så investera det klokt. Det finns ingen gräns för hur många försök du får. Bara vet att i ditt hjärta av hjärtan, vill du verkligen att 9 eller 10, och oavsett hur mycket du försöker förneka det, brinner önskan om kreativa uttrycks fortfarande inom dig, och du kommer aldrig att bli riktigt och djupt uppfyllda förrän du har en effektiv utlopp för det.




Hur man skapar en meningsfull karriär

Hur man skapar ett meningsfullt karriär har varit en av mina mest efterfrågade ämnen sistone. Karriärutveckling är så rik och komplex fråga, men att jag inte kan göra det rättvisa med en enda artikel. Därför har jag beslutat att ägna en ny serie artiklar till det.

Under de kommande dagarna kommer jag att skriva specifikt på frågan om karriär, särskilt om hur man väljer och övergång till höger karriär för dig. Jag har inte bestämt i förväg hur länge denna serie kommer att bli, men jag ska skriva vad som krävs för att täcka ämnet noggrant. Jag kommer att försöka att hålla artiklar i denna serie kortare än vanligt, så det är lättare för dig att välja ut de specifika delämnen som är relevanta för dig.

Här är mina mål för denna serie:

att fördjupa din förståelse för den roll som din karriär i ditt liv
att måla en bild av vad en meningsfull karriär ser ut, och för att hjälpa dig att bedöma din nuvarande karriär i det ljuset
att hjälpa dig att identifiera rätt fält och typ av arbete för dig
att uppmuntra dig att inte nöja sig med en karriär som inte är djupt tillfredsställande
att balansera praktiska frågor som inkomst, arbetstillfredsställelse, och dina personliga kvalifikationer
att hjälpa dig att navigera övergången till en ny karriär om det är något du vill göra
att erbjuda några karriärutveckling tips för att hjälpa dig i din fortsatta professionella utveckling

Tycker du, bygga, eller skapa en karriär?

Precis som titeln på denna artikel antyder, är en meningsfull karriär något du skapar. Det är inte något man bara hitta, eftersom ordet ”hitta” innebär en passiv roll på din sida, som om din ideala karriär är redan ute någonstans, och du behöver bara hitta den. Du kan hitta ett jobb, men jag tror inte att det är korrekt att säga att du kan hitta ett meningsfullt karriär … om kanske du verkligen tur.

På samma sätt skulle jag inte använda uttrycket ”bygga en karriär”, eftersom för mig som innebär att du kommer att följa en etablerad plan och slå ut en karriär via någon form av cookie cutter tillverkningsprocessen. Även professionell utveckling är en viktig del av någon meningsfull karriär, är din karriär unikt ditt eget, och byggprocessen kommer att vara mycket personlig.

Jag föredrar ordet ”skapa” eftersom utvecklingen av en verkligt meningsfull karriär är en mycket kreativ strävan, och du är den ultimata skapare. Odla en bra karriär är som att skapa Mona Lisa. Rätt verktyg och strategier kommer bara att bli du halvvägs där – själen av konstnären är nödvändig för att skapa något värdefullt.

En karriär som är unikt dig

När du lyckas skapa en meningsfull karriär, kommer det att bli unikt dig. Din karriär kommer absolut sippra med din egen kreativa personligt uttryck. Det kan ta den yttre formen av ett jobb, ett företag, en webbplats, volontärarbete, eller någon annan enhet, men det kommer aldrig att bli generisk eftersom du inte är en generisk person. Rätt karriär kommer att vara så löjligt att om du tänkt på att ersätta dig med någon annan, det skulle bara inte vettigt.

Tänk på karriärväg av Three Stooges. Du kan inte bara ersätta några slumpmässiga aktörer för roller Moe, Larry och Curly och har det visa sig i stort sett samma. Ingen kan vara Moe, Larry och Curly utom Moe, Larry och Curly. Om du sub i en annan aktör, får något helt nytt som helst speglar den personens egen unika kreativa uttryck. Medan vissa människor inte gillar Shemp (Moe och Curly bror som gick med i trion efter Curly drabbades av en stroke), personligen jag trodde att han var mycket roligt och begåvad att han uttryckte sig unikt och inte försöka vara en lockig stand-in . Vissa fans även gillade Shemp bättre. När trion senare tillgrep Curly look-alikes såsom Joe Derita, gjorde det inte riktigt fungerar. I slutändan finns det bara en person som kan fylla rollen som Curly och alla andra som försökte vara Curly slutligen kom upp kort.

Du är stjärnan i din egen karriär. Gör inte misstaget att försöka kopiera någon annans väg. Lär dig att utnyttja din inre Curly och uttrycka det som är unikt dig. Du kan inte följa i en annan persons fotspår, och ingen annan kommer att kunna följa i din.

Om du inte redan har gjort det, rekommenderar jag starkt att du lyssna på Podcast # 20: Creative självuttryck i ljudsektionen, eftersom detta kommer att ge dig en god överblick över vad en meningsfull karriär faktiskt ser ut.

Det finns mycket mer att komma, så håll ögonen öppna.